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¿EN QUÉ CONSISTEN LOS PROCEDIMIENTOS Y BUENAS PRÁCTICAS EN MATERIA DE COMPLIANCE PENAL?

Publicado: 17 de Diciembre de 2019

Constituyen los denominados protocolos y políticas de acción de la empresa. Toda organización debe tener, a partir de la entrada en vigor de la reforma del código penal del año 2015, los siguientes documentos:

1.- Un código ético que establezca las bases ideológicas de la acción de la empresa. Es decir, la determinación de las líneas contra la comisión delictiva, el respeto a la ley y la tendencia al cumplimiento de la norma.

2.- Un Mapa de Riesgos que prevea los riesgos aplicables a la empresa, tras un análisis de los tipos penales aplicables y las actividades y estructura de la compañía.

3.- Unas políticas de actuación en diversas áreas de la empresa, como puede ser la política anti sobornos, política de regalos, anti acoso etc…

4.- Un sistema de denuncia (canal de denuncias) y sistema  de gestión de las denuncias y disciplinario adaptado al estatuto de los trabajadores y Convenios colectivos aplicables.

Nuestro despacho de abogados en Madrid, como abogados expertos en derecho penal, derecho penal económico y derecho internacional, presta servicios de formación a empresas y PYMEs en materia de cumplimiento normativo, o lo que coloquialmente se conoce como compliance penal. Daniel Lucas, como “abogado procesalista penal experto” desarrolla estos cursos explicativos de la trascendencia penal en el ámbito empresarial, los protocolos de actuación y la defensa penal, procesal, de la empresa y sus directivos. Con ello se permite a la empresa, sociedades o PYMEs contar con herramientas para elaborar un modelo de prevención penal, cuidar sus protocolos y políticas de empresa, su bien hacer etc… para garantizar una mejor adaptación a la normativa penal.

Nuestros abogados desarrollan también labores de revisión y actualización de modelos de cumplimiento, elaboración o asistencia en la elaboración de modelos de prevención penal, etc..

Llevamos la adaptación legal de la nueva reforma penal a su empresa para que no sufra la pena de banquillo, una pena reputacional, y no se vea sancionado con fuertes multas económicas. Tratamos de mejorar su postura preprocesal y procesal. Consúltanos¡¡¡¡

www.lucasfrancoabogados.com

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